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            黔西南州金凱園集團招聘簡章
            作者:職場君 時間:2020/9/22 閱讀:134次


            黔西南州金凱園集團招聘簡章

            集團簡介

            黔西南州金凱園集團(前稱金月亮企業)成立于 1995 年, 集團從服裝零售開始起家,經過 25 年的卓越發展,現已成為集 房產與礦業開發、百貨零售、餐飲休閑、水療養生、電子商務、 水產養殖、土特產經銷等多元化發展的集團企業。集團目前已有上百名在職員工,25 年深耕興義,集團建立 了一套符合自身發展的運營管理體系。集團主打餐飲和休閑養生 項目,貴陽區域餐飲品牌“春滿樓”和“興義羊肉粉品牌全國連 鎖店”,水療養生品牌“水立方”和“貴水湯池”,興義區域餐 飲品牌“膳品家宴”和貴州醇景區的“不愧天酒樓”,水療養生 品牌“水逸天下”等在行業中處于領先地位,其次商超方面“興客 隆超市和佳惠超市”在業界內的口碑也廣受好評。現因集團業務規模不斷擴大,本著回饋社會的價值理念, 特誠聘有識之士加入,共同發展。 

            中高層崗位招聘信息

            餐飲/酒店總經理 

            職責描述:1、負責集團旗下餐飲或酒樓的整體運營統籌管理工作;2、負責經營指標的完成及新項目的推廣與落實; 3、負責制定年度運營計劃及新品牌的運營標準; 4、策劃推進及組織協調各分公司重大運營計劃,進行市場發展跟蹤和策略調整; 5、完善規范、高效的運營管理體系并監督實施。 

            任職資格 :1、大專及以上學歷,酒店管理,市場營銷等相關專業。擁有 10 年以上餐飲行業管理經驗,至少 4 年以上餐飲總經理管理經驗; 2、能夠從戰略層面到落地實施及統籌餐飲管理運營工作; 3、深入了解餐飲行業,熟悉餐飲管理模式及市場發展趨勢,對于餐飲行業的變化有較強的預判和分析能力; 4、具備敏銳的戰略眼光和縝密的戰術思維,具備系統和全局思考的決策力。 

            福利待遇: (1)年薪 20 萬以上,年終獎,五險,專業化的團隊,優質的個人展現平臺和外出學習機會;(2)單休,法定節假日。 
            集團財務總監 
            崗位職責:1、根據公司發展戰略組織制定財務規劃,參與公司重大財務問題決策; 2、主持對重大重要項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制; 3、定期組織財務分析,審核財務報表,提交財務管理工作報告; 4、合理規劃企業稅賦,控制稅務風險,組織定期、不定期財務審計工作; 5、協調與稅務、銀行及其他對外職能部門的業務關系。

             任職要求: 1、統招會計、財務管理、金融等相關專業本科及以上學歷; 2、有注冊會計師證書、中級及以上職稱者優先; 3、10 年以上財務實戰管理,4 年以上同崗位工作經驗者優先; 4、熟悉國家金融財政、企業財務制度及流程,精通相關財稅法律法規; 5、具備出色的財務實戰管理經驗,具有較強的成本費用管理、風險控制和財務分析能力; 6、具有良好的職業道德及較強的工作熱情和責任感; 7、熟練掌握高級財務管理軟件和辦公軟件。 

            福利待遇: (1)年薪 20 萬以上,年終獎,五險,專業化的團隊,優質的個人展現平臺和外出學習機會; (2)單休,法定節假日。
            行政總廚 
            崗位職責: 1、負責對公司廚房菜品質量、半成品的存儲方式、產品制作工藝等,全面把控明確責任落實,杜絕食品安全隱患; 2、成本控制:根據每日銷售情況合理計劃原物料,把關每日毛菜進貨品質,并在當月月底對毛利率進行分析,合理管控成本,減 少浪費和不合理采購現象; 3、品質把控:對產品品質進行定期或不定期檢查,指導檔口菜品展示,對存在問題及時反饋并提出整改意見; 4、菜品創新:組織門店檔口根據季節食材研發新菜品,并做好新品上新和推廣活動,提高顧客滿意度; 5、后廚管理:負責對員工進行安全、菜品品質、后廚 5S 管理等培訓,輔導后廚員工成長并建立標準化; 

            任職要求: 1、中專以上學歷,35-45 歲,8 年以上團膳企業行政總廚或廚師長的工作經驗;2、從事研發工作 10 年以上,精通川菜、黔菜、粵菜、湘菜等烹飪技術,有獨立的菜品研發能力; 3、有成本管控、提升利潤的成功案例和產品創新成功案例; 4、擁有高級烹調師,擁有餐飲和高級烹飪工作經驗的有限考慮。 

            福利待遇:(1)年薪 20 萬以上,年終獎,五險,專業化的團隊,優質的個人展現平臺和外出學習機會; (2)單休,法定節假日。
            廚師長 
            崗位職責: 1、在行政總廚領導下,全面負責中/西餐廚房的運營管理工作; 2、負責廚房的整體管理工作(人員、設備設施、物品等); 3、制定廚房相關規章制度和運作流程; 4、制定菜單、開發新品,控制廚房成本; 5、監督食品處理過程及食品質量控制,對廚房所有食物進行高標準控制; 6、對廚房人員進行日常管理,致力于食堂員工的培訓與發展; 7、使用、管理與維護整個廚房設備。 

            任職資格: 1、5 年以上團膳企業行政總廚或廚師長的工作經驗; 2、從事菜品工作 5 年以上,精通川菜、黔菜、粵菜、湘菜等烹飪技術,有獨立的菜品研發能力; 3、有多年連鎖餐飲企業出品管理和團隊管理工作經驗; 4、擁有高級烹調師,擁有餐飲和高級烹飪工作經驗的有限考慮。 

            福利待遇:(1)年薪 20 萬以上,年終獎,五險,專業化的團隊,優質的個人展現平臺和外出學習機會; (2)單休,法定節假日。
            集團人事總監 
            崗位職責:一、負責公司人力資源體系的搭建,重點是組織變革和文化升級; 1、結合公司戰略,搭建公司的人力資源體系; 2、從 0-1 搭建公司/各部門的績效、培訓管理體系,并對體系進行不斷優化; 3、建立企業人才盤點體系,建立崗位體系和崗位任職資格管理體系;4、貫徹落地公司文化價值觀,并對公司人員架構戰略發展規劃的執行與轉換行動方案的實施,組織診斷、組織優化等工作; 二、負責集團人力資源組織的升級管理。 

            任職要求: 1.統招全日制大專及以上學歷,人力資源管理、心理學、企業管理、工商管理、行政管理等相關專業優先; 2、7 年以上人力資源工作經驗,至少 2 年以上人力資源總監管理經驗,具備專職培訓與績效模塊經驗,熟悉人力資源管理的三 駕馬車,精通HRBP人力業務管理,餐飲/酒店行業背景優先;3、具備極強的領導及管理能力,善于溝通,具備出色的組織協調能力及分析判斷能力; 4、做事考慮周全、能夠處理復雜事情;溝通理解能力高。 

            福利待遇: (1)年薪 15 萬以上,年終獎,五險,良好的晉升體系,專業化的團隊,優質的個人展現平臺和外出學習機會; (2)單休,法定節假日。
            集團人事經理 
            崗位職責:一、負責公司人力資源體系的搭建; 1、結合公司戰略,搭建公司的人力資源體系; 2、從 0-1 搭建公司/各部門的績效、培訓管理體系,并對體系進行不斷優化; 4、建立企業人才盤點體系,建立崗位體系和崗位任職資格管理體系;5、貫徹落地公司文化價值觀; 6、完善招聘管理體系。二、負責公司人員架構戰略發展規劃的執行與轉換行動方案的實施,組織診斷、組織優化等工作。三、負責集團人力資源部的組織管理。 

            任職要求:1.統招全日制大專及以上學歷,人力資源管理、心理學、企業管理、工商管理、行政管理等相關專業優先; 2、7 年以上人力資源工作經驗,至少 2 年以上人力資源經理管理經驗,具備專職培訓與績效模塊經驗,精通人力資源六大模塊, 餐飲/酒店行業背景優先; 3、具備極強的領導及管理能力,善于溝通,具備出色的組織協調能力及分析判斷能力; 4、做事考慮周全、能夠處理復雜事情;溝通理解能力高。 

            福利待遇: (1)年薪 10 萬以上,年終獎,五險,良好的晉升體系,專業化的團隊,優質的個人展現平臺和外出學習機會; (2)單休,法定節假日。 
            集團人事主管 
            崗位職責: 1 負責組織起草、修改和完善人力資源各模塊制度體系、管理辦法,優化人力資源工作流程; 2 根據公司的發展要求,各部門各崗位的需求,制定合理的培訓方案,建立公司培訓體系,主導公司培訓管理工作; 3 負責公司企業文化的宣揚及推進,做好企業文化的宣導和傳播;負責策劃制定公司企業文化活動方案,并組織實施; 4 調查市場薪酬水平,協助完善公司薪酬體系 ;5 定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告。 

            任職要求: 1 .大專以上學歷,人力資源管理、工商管理,企業管理,行政管理等相關專業; 2 .5 年以上人事工作經驗,1 年以上人事主管經驗,有培訓經驗者優先; 3 .有酒店或餐飲行業從業經歷者優先; 4 .優秀的溝通能力,較強的協調能力,良好的敬業精神和責任心。 

            福利待遇: (1)年薪 8 萬以上,年終獎,五險,良好的晉升體系,專業化的團隊,優質的個人展現平臺和外出學習機會; (2)單休,法定節假日。
            品牌運營經理 
            崗位職責: 1、新產品企劃,包裝與廣宣物料的設計制作; 2、公司品牌形象建設,品牌傳播與推廣,媒體、公關策略; 3、與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動的策劃,執行及評估; 4、新媒體推廣與運營; 5、品牌各項費用預算、實施與把控;6、提升品牌價值增值,品牌孵化、品牌運營管理; 

            崗位要求:1、全日制大專及以上學歷,市場營銷等相關專業; 2、接受過產品管理、市場調研、品牌建設等系統化的培訓; 3、同崗位 3 年以上工作經驗,具備新產品創意、品牌運營孵化、推廣、增值操盤等實地經驗; 4、酒店,餐飲等食品領域行業經驗; 

            福利待遇: (1)年薪 10 萬以上,年終獎,五險,良好的晉升體系,專業化的團隊,優質的個人展現平臺和外出學習機會; (2)單休,法定節假日。
            營銷總監 /副總 

            職責描述:1、協助總經理制定公司的發展戰略,營銷戰略,制定并組織實施完整的營銷計劃,領導團隊將計劃轉變為營銷結果; 2、與客戶、同行業間建立良好的合作關系; 3、制定全年營銷費用預算,引導和控制市場營銷工作的方向和進度;4、分解營銷任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調整營銷運營政策; 5、建立行業客戶數據庫,了解不同客戶的可能需求; 6、組織部門開發多種銷售方式,完成營銷計劃及回款任務;7、營銷團隊建設,幫助補充、發展、培養營銷隊伍,建立營銷體系;8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作; 9、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發新的客戶和新的市場領域。 

            任職資格:1、30-45 歲,大專以上學歷,有良好的職業操守,品行優秀, 綜合素質高; 2、10 年以上餐飲及酒店市場營銷管理工作經驗,五年以上餐飲酒店團隊管理工作經驗; 3、文字能力強,表達能力強;4、具有較強的市場開拓與銷售技能; 5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,既往銷售業績良好; 6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力; 7、有很好的行業人際資源。 

            福利待遇: (1)年薪 15 萬以上,年終獎,五險,良好的晉升體系,專業化的團隊,優質的個人展現平臺和外出學習機會;(2)單休,法定節假日。 
            營銷經理

            職責描述:1、協助營銷總監制定公司的業務發展戰略,營銷戰略,制定并組織實施完整的營銷計劃,領導團隊將計劃轉變為營銷結果; 2、與客戶、同行業間建立良好的合作關系; 3、制定全年營銷費用預算,引導和控制市場營銷工作的方向和進度;4、分解營銷任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調整營銷運營政策; 5、建立行業客戶數據庫,了解不同客戶的可能需求; 6、組織部門開發多種銷售方式,完成營銷計劃及回款任務; 7、營銷團隊建設,幫助補充、發展、培養營銷隊伍,建立營銷體系;8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作; 9、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發新的客戶和新的市場領域。

             任職資格:1、28-45 歲,大專以上學歷,有良好的職業操守,品行優秀,綜合素質高; 2、6 年以上餐飲及酒店市場營銷管理工作經驗,2 年以上餐飲酒店團隊管理工作經驗; 3、文字能力強,表達能力強; 4、具有較強的市場開拓與銷售技能; 5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,既往銷售業績良好;6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力; 7、有很好的行業人際資源。 

            福利待遇:(1)年薪 10 萬以上,年終獎,五險,良好的晉升體系,專業化的團隊,優質的個人展現平臺和外出學習機會;(2)單休,法定節假日。 
            樓面經理(前廳經理) 

            職責描述:1、帶領員工認真做好餐前準備,確保接待服務質量標準,及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正;2、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜; 3、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛生,保持餐廳整潔和環境良好; 4、督導服務員認真落實公司規章制度; 5、做好部門員工考勤、培訓工作; 6、 負責制度服務規范、程序和營銷策略,報核準后負責組織實 施;7、組織廚師、主管根據就餐客人的意見,改進和提高服務、菜品質量; 8、加強人員管理及開發、現場管理、財產管理、服務質量、菜品質量、食品衛生、環境衛生、治安安全、防火安全等安全知識;9、檢查餐廳用品數量及設備的完好情況,控制餐具破損率,每月月底盤點餐具數量,上報財務。 

            任職資格:1、28-45 歲,中專以上學歷,酒店、營銷、旅游管理或其它相關專業; 2、6 年以上餐廳現場運營管理和服務接待方面的經驗,2 年以上同崗位工作經驗,且具有熟練的服務技能; 3、有較高的處理餐廳突發事件的應變能力及對客溝通能力; 4、熱愛服務工作,工作踏實、認真,正能量、有較強的事業心和 責任感; 5、有良好的組織、協調、團隊建設、管理能力; 6、具備內部管理能力,外圍關系維護等相關綜合能力。 

            福利待遇:(1)年薪 10 萬以上,年終獎,五險,良好的晉升體系,專業化的團隊,優質的個人展現平臺和外出學習機會; (2)單休,法定節假日。 
            酒樓主管 

            崗位職責: 1、負責整個酒樓的日常管理,執行公司的管理制度,貫徹公司下達的方針政策;2、組織帶領下屬完成經營指標與利潤指標;
            3、負責與顧客進行良好溝通,維護客戶關系,保持良好的顧客滿意度; 4、組織檢查、追蹤、反饋餐廳的日常工作的開展,管控餐廳各項 成本以提高利潤,確保營運工作的順暢和穩定; 5、能獨立處理公司的基本對外關系。 

            職位要求: 1、30-45 歲,具有 3 年以上餐飲行業管理工作經驗,形象氣質好的優先; 2、具有敏銳的市場洞察力和較強的執行能力,熟悉餐飲的管理及營運; 3、良好的團隊管理經驗,具有較強的親和力、溝通能力強; 4、熟練操作 Windows 操作系統、Office 辦公軟件,持 C1 及以 上駕照。 

            福利待遇:(1)年薪 8 萬以上,年終獎,五險,良好的晉升體系,專業化 的團隊,優質的個人展現平臺和外出學習機會; (2)單休,法定節假日。
            主辦會計 

            崗位職責: 1、審批財務收支,審閱財務專題報告和會計報表,對重大的財務收支計劃、經濟合同進行會簽;2、編制預算和執行預算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用; 3、審查公司對外提供的會計資料; 4、負責審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團公司會計報表,編制財務綜合分析報告和專題分析報告,為公司領導決 策提供可靠的依據; 5、制訂公司內部財務、會計制度和工作程序,經批準后組織實施 并監督執行; 6、組織編制與實現公司的財務收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。

            任職資格: 1、會計相關專業,大專及以上學歷; 2、持有會計中級資格證,2 年以上工作經驗,有一般納稅人企業工作經驗者優先; 3、認真細致,愛崗敬業,吃苦耐勞,有良好的職業操守; 4、思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結工作經驗; 5、熟練應用財務及 Office 辦公軟件,對金蝶、用友等財務系統有實際操作者優先。 

            福利待遇: (1)年薪 7 萬以上,年終獎,五險,良好的晉升體系,專業化的團隊,優質的個人展現平臺和外出學習機會;(2)單休,法定節假日。
            基層崗位招聘信息 

            成本會計

             崗位職責: 1、審批財務收支,審閱財務專題報告和會計報表,對重大的財務 收支計劃、經濟合同進行會簽; 2、編制預算和執行預算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資 金的有效使用; 3、審查公司對外提供的會計資料; 4、負責審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團公司會 計報表,編制財務綜合分析報告和專題分析報告,為公司領導決 策提供可靠的依據; 5、制訂公司內部財務、會計制度和工作程序,經批準后組織實施 并監督執行; 6、組織編制與實現公司的財務收支計劃、信貸計劃與成本費用計 劃。

            任職資格: 1、會計相關專業,大專以上學歷;2、2 年以上工作經驗,有一般納稅人企業工作經驗者優先; 3、認真細致,愛崗敬業,吃苦耐勞,有良好的職業操守; 4、思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結工作經驗;5、熟練應用財務及 Office 辦公軟件,對金蝶、用友等財務系統 有實際操作者優先。

            福利待遇: (1)年薪 6 萬以上,年終獎,五險,良好的晉升體系,專業化 的團隊,優質的個人展現平臺和外出學習機會; (2)單休,法定節假日。 
            人事專員 

            崗位職責: 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效 考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實 施,配合其他業務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規; 5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、 升職等手續; 6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組 織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險 等;8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活 動。

            任職資格:1、人力資源或相關專業大專以上學歷; 2、一年以上人力資源工作經驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人 事法規政策,并能實際操作運用;4、具有良好的職業道德,踏實 穩重,工作細心,責任心強,有較 強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。 

            福利待遇: (1)年薪 5 萬以上,年終獎,五險,良好的晉升體系,專業化 的團隊,優質的個人展現平臺和外出學習機會; (2)單休,法定節假日。 
            采購專員 

            工作職責: 1.負責餐飲原料日常采購,維護日常供應商關系; 2.跟進從研發需求、采購、驗貨、配貨到店的整個流程; 3.負責原料日常詢價,比價,定價,負責追蹤大宗原料價格走勢, 制定合理采購方案; 4.日常原料的異常處理; 5.負責合作商及供應商渠道的開發及管理; 6.定期的供應商評審,做到優勝劣汰。 

            任職要求:1.學歷:中專及以上 2.熟悉采購詢比議價流程,了解驗收及退貨處理流程,具備駕駛 證且駕齡 2 年以上,有餐飲采購經驗和優先 ; 3.具有抗壓能力,具備較高的人際溝通和談判技巧,誠實守信, 勤奮敬業 。 

            福利待遇:(1)年薪 5 萬以上,年終獎,五險,良好的晉升體系,專業化 的團隊,優質的個人展現平臺和外出學習機會; (2)單休,法定節假日。
            文案策劃(新媒體運營) 

            崗位職責: 1、負責公司市場營銷活動方案的策劃與組織實施,對外宣傳資料 與文案的撰寫;2、根據業務需要制作各種宣傳資料,塑造良好企業形象;

            職位要求: 1、大專及以上學歷,廣告,市場營銷,新聞等相關專業,2 年以 上新媒體相關工作經驗,有較好的文字功底;2、熟練新媒體、自媒體的運用; 3、有廣告公司創意、文案相關工作經驗者優先; 4、能獨立策劃活動,編寫宣傳軟文(文字、配圖、編輯);5、熟悉辦公軟件、PS。 

            福利待遇: (1)年薪 6 萬以上,年終獎,五險,良好的晉升體系,專業化 的團隊,優質的個人展現平臺和外出學習機會; (2)單休,法定節假日。
            平面設計師 

            職責描述: 1.負責公司日常宣傳資料、市場活動等設計制作; 2.負責線上推廣平臺、微信公眾號、網站設計等; 3、根據要求能獨立完成公司畫冊、海報、折頁和展架等物料設計 與制作; 4、參與策略討論、廣告創意、文案創作等工作。

            任職要求: 1、 大專及以上學歷,平面設計等相關專業,有餐飲或酒店方面 工作經驗優先考慮; 2、 熟悉辦公軟件和 ps,懂文案,有一定文字功底; 3、 對平面設計充滿熱情、有較好的理解能力及設計思路,能高 效獨立的完成工作;4、有創新意識及較高的美術觀和美術功底; 5、良好的團隊合作精神、服務意識和執行能力。 

            福利待遇:(1)年薪 6 萬以上,年終獎,五險,良好的晉升體系,專業化 的團隊,優質的個人展現平臺和外出學習機會; (2)單休,法定節假日。
            收銀員 

            崗位職責: 1、在收銀主管的直接領導下,做好收費結算工作; 2、領取、使用、管理和歸還收銀備用金; 3、制作、打印、核對收銀相關憑證; 4、匯總收據、發票,編制相關報表; 5、根據收款憑證登記現金和銀行日記賬,并將憑證送至會計;6、妥善保管收銀設備。 

            任職資格: 1、中專以上學歷,會計或財務專業優先; 2、有相應收銀工作經驗者優先; 3、熟練操作計算機,形象氣質佳、工作嚴謹;4、具有良好的敬業精神,較強的學習能力和溝通能力。 

            福利待遇: (1)年薪 4 萬以上,年終獎,五險,良好的晉升體系,專業化 的團隊,優質的個人展現平臺和外出學習機會; (2)單休,法定節假日。
            服務員 

            崗位職責: 1、按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛生,餐廳鋪臺,準備好各 種用品,確保正常營業使用; 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如 歸之感; 3、運用禮貌語言,為客人提供較佳服務,4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點。 

            任職資格: 初中及以上學歷,形象氣質佳,溝通沒有障礙,有禮貌,有過餐 飲或酒店等服務行業工作經驗的優先考慮。 

            福利待遇:(1)年薪 4 萬以上,年終獎,五險,良好的晉升體系,專業化 的團隊,優質的個人展現平臺和外出學習機會;(2)單休,法定節假日。  

            聯系方式

            131 1632 1193 岑女士 

            以上職位工作地址:興義或貴陽


            來源:伯樂亦馬俱樂部
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